ORDENANZA Nº 5281
Título:
Incrementando salario del personal de la Carrera Médico Hospitalaria para el mes de noviembre/88.Tema:
Expediente H.C.D.: HCD-1028/88
Expediente M.B.B.: 525-31154/88
Fecha de Sanción: 12 de Enero de 1989
Fecha de Promulgación:
Decreto de Promulgación Nº:
Derogada por la Ordenanza:
Modificada por la Ordenanza:
ORDENANZA
Artículo 1°.- Reconócese al personal comprendido en la Carrera Médico Hospitalaria, la escala de sueldos para el mes de noviembre de 1988 que figura en el Anexo I.
Artículo 2°.- Reconócese al personal comprendido en la Carrera Médico Hospitalaria, una antigüedad de A 86,04 por cada año de servicio, a partir del 1° de Noviembre de 1988.
Artículo 3°.- El gasto que demande el cumplimiento de la presente se imputará a las partidas Cap.1, Finalidad 2, Sec.1, Sect.1, Inc.1, P.Ppal. l, P.Parc. 1, 2 y 3, y Sec.1, Sect.1, Inc.1., P.Ppal.4, P.Parc.3 del Presupuesto de Gastos del Centro de Salud "Dr. Leónidas Lucero", vigente.
Artículo 4°.- El mayor gasto que demande el cumplimiento de la aplicación de la presente, se considerará al aplicarse el mecanismo previsto en el artículo 70° de la Ordenanza Fiscal vigente y será financiado por aplicación del artículo 9°, Inc. a) de la Ordenanza Presupuestaria n° ##5100.
Artículo 5º.- De forma.
DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE BAHIA BLANCA, A LOS DOCE DIAS DEL MES DE ENERO DE MIL NOVECIENTOS OCHENTA Y NUEVE.
MUNICIPALIDAD DE BAHIA BLANCA
ESCALA DE SUELDOS PARA EL PERSONAL MUNICIPAL
VIGENTE A PARTIR DEL 1/11/88
GRUPO |
CLASE |
CAT |
24 Hs. |
36 Hs. |
40 Hs. |
44 Hs. |
48 Hs. |
MEDICOS |
01 |
|
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|
7.873,24 |
|
(09) |
02 |
|
|
|
4.737,29 |
5.210,83 |
|
|
03 |
|
|
4.146,08 |
|
5.067,33 |
|
|
04 |
|
|
3.595,58 |
|
|
|
|
05 |
|
|
3.040,49 |
|
|
|
|
06 |
|
|
2.902,26 |
|
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|
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07 |
|
3.073,42 |
4.610,13 |
|
|
|
|
08 |
|
2.909,70 |
4.364,55 |
|
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|
09 |
|
2.764,07 |
4.146,11 |
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|
10 |
|
2.600,36 |
3.900,54 |
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11 |
|
2.454,71 |
3.682,07 |
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VALOR ANTIGÜEDAD A 86,04 (4% CATEG. 4-4/1)
BONIFICACION POR GUARDIA: 20% sobre el sueldo básico. Queda sin efecto la bonificación en concepto de guardia
del 60% sobre el sueldo básico.
A partir del 1° de Mayo de 1988 queda sin efecto la bonificación no remunerativa del
36% sobre el sueldo básico del Director, Subdirector y Jefe de Unidad Sanitaria.
BONIFICACION RESIDENTES: 1er. año 20% sobre sueldo básico.
2do. año 30% sobre sueldo básico.
3er. año 40% sobre sueldo básico.
Instructor Residente: 50 % sobre sueldo básico.
CPTO 16 (REEMPLAZOS) 490,94
CPTO 82 (GUARDIAS) 122,74